Kurumiçi gelir uzmanlık sınavı isteyenler mücadeleyi bırakmıyor
Hayat kime neye göre şekillenir elbette okumak olmalı ama okumanında bir eşitliği bir adaleti olmalı.Her kurum kendi içerisinde zor olanı kolay olanı vardır lakin eğitimse eğitim çalışma ise çalışma ama ne hikmetse maaş zamanı geldiğinde ve zamlar açıklandığında aynı işi yapanlar olarak her geçen gün makas biraz daha açılmakta. Özellikle Maliye çalışanları 7 yıldır kurumiçi gelir uzmanlık sınavı açılmadığı için yıllardır aynı masada aynı işi yaptıkları halde ciddi maaş farkı oluşmakta moral motivasyon eksikliği yaşamaktalar..Çalışma hayatımızda çok maddi kaybımız olsada işimizi severek yapmaktayız..Elbette çalışırken çok zorluklar yaşadık çok maaş kaybımız oldu hiç olmazsa V.H.K.İ ,şöför ,hizmetli vs kadrolarında çalışanlara bir defaya mahsus olmak üzere acilen 500 TL zam yapılarak maaş uçurumun oluşması engellenebilir..
Tabi şimdi bizlere düşen daha çok gündemde kalmamız kurumiçi gelir uzmanlık sınav mücadelemizi bırakmamalıyız.Her fırsatta yine tüm vekillerimize hatırlatmaktan geri kalmamalıyız.Hep söyledim bu kurumun yükünü 25-30 yılını vermiş tecrübeli ve çalışkan emektar arkadaşlarımızın emeği çoktur her yeni dışarıdan alınan gelir uzman yardımcı arkadaşlarımızı bu emektar ve cefakar arkadaşlarımız yetiştirmekte ve eğitmekteler.
İşe yeni başlayan gelir uzman yardımcısı arkadaşlarımız 4200 TL gelir uzmanı 5850 TL gibi bir maaş almaktalar 25-30 yılını vermiş 4 yıllık okul mezunu V.H.K.İ arkadaşlarımız ise 3850 TL maaş almakta .Buna rağmen bu arkadaşlarımızın eğitimde ve yetişmelerinde çok katkı sağlamışlardır bunları asla yok sayamazlar.İşte bu yüzden artık bu maaş adaletsizliğine son vermenin yolu kurumiçi gelir uzmanlık sınavın açılmasıyla son bulacaktır.Ayrıca gelir uzmanı olamayan arkadaşlarımıza maaşlarına 400-500 TL gibi zam yapılırsa bu maaş farkının açılmaması sağlanmış olur kanısındayım.
Kurumlarda memurlar arasında ünvanlardan kaynaklanan büyük maaş farkının olduğu buda iç huzuru bozmakta.Aynı iş yerinde aynı işi yapan sorumlulukları dahi aynı olan yan yana aynı masada çalışanlar arasında 1800 TL gibi maaş farkının bulunduğu bir ortamda hiçbir zaman huzur olmaz.Moral motivasyon iç barış sağlanamaz .
Yıllardır aynı masada aynı işi yaptıkları hatta sorumlulukları dahi aynı olmasına rağmen ücret bakımından arada yaklaşık olarak 1800 TL gibi fark olmakta buda çalışanlar arasında moral ve motivasyonu olumsuz etkilemekte.Biran önce kurumiçi gelir uzmanlık sınavın açılması yada bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız 2 yıllık ön lisans mezunlarına gelir uzman yardımcılığı 4 yıllık mezunlara da gelir uzmanlık kadrosunun verilerek yıllardır yaşamış oldukları mağduriyetleri giderilmiş olur Böylelikle büyük bir haksızlığın önüne geçilmiş olur.
GİB PERSONELİ SUAT FİDAN
Kamubiz.com ÖZEL